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Curso de Habilidades Directivas

Mejora tus habilidades y destrezas para trabajar en equipo

Objetivos

El objetivo de este módulo es mejorar las habilidades, destrezas o hábitos necesarios para trabajar en equipo.

Dichas habilidades tendrán un gran impacto tanto en la vida académica como en la profesional y, como no, también en el ámbito personal.

Contenidos

1. Las competencias personales y su desarrollo: Un paseo por los 7 hábitos

El trabajo en equipo es imprescindible en la vida laboral y académica. Aquellas personas que quieran trabajar en equipo y sean capaces de desarrollar sus habilidades tendrán mucho camino adelantado. En este módulo trabajaremos algunos de los hábitos necesarios para trabajar en equipo: empatía, sinergia, gestión del tiempo… estos hábitos se irán desarrollando de manera transversal a lo largo del curso.

2.  Aumentando la autoestima

 La autoestima es un rasgo de la personalidad que facilita o dificulta la relación con las demás personas, así,  una autoestima alta nos ayuda a ser más proactivos, participativos, creativos… y por el contrario la autoestima baja nos  impide expresarnos con libertad lo que repercute en nuestro estado de ánimo y el rendimiento del equipo de trabajo.

3. La comunicación eficaz: comunicación verbal y no verbal

Igual que la autoestima, la comunicación es una habilidad fundamental para las relaciones sociales; en este módulo trabajaremos el proceso de comunicación, la comunicación verbal y no verbal y las barreras de la comunicación.

4. La comunicación asertiva

 Definimos la asertividad como la capacidad o habilidad para expresar nuestras opiniones, sugerencias, críticas, dudas, etc. de manera franca, directa y constructiva, respetando siempre la opinión y el punto de vista de las demás personas.

5. Las relaciones sociales: interdependencia y reciprocidad

Este módulo procura reflexionar sobre los procesos que surgen en las relaciones con los demás y el impacto que mis comportamientos tienen en el comportamiento del otro. Reflexionaremos sobre los prejuicios y su impacto en los equipos, las expectativas y los roles durante el trabajo en equipo.

6. La autoefcacia: la confianza en nosotros mismos

Unido a la autoestima y la empatía, la confianza en nosotros mismos nos tiene que ayudar para la actividad académica y profesional, por ello en este apartado trabajaremos estrategias que nos ayuden a ganar más confianza en nosotros mismos.

7. Gestionando las emociones 

Somos emociones. A veces estas nos ayudan a disfrutar y a ser más  creativos y productivos y otras nos bloquean y nos impiden afrontar retos, por ello, en este módulo, haremos un paseo por las emociones para conocerlas, identificarlas y aprender a gestionarlas para que sean nuestro mayor aliado en las relaciones grupales.

Docente

Aquilino Lousa

Aquilino Lousa

Psicólogo

Calendario

Octubre: 25

Noviembre: 2,8,15,22,29

Diciembre: 13

 

Horario

de 17:00 a 21:00

 

Lugar

Escuela de Finanzas. Campus de Excelencia

Avda. Salvador de Madariaga,50

15173  Oleiros – A Coruña

 

Coste del curso

800 €

480 €  antiguos alumnos

 

Información

Andrea Castromil. Directora Comercial

e-mail: andrea.castromil@escueladefinanzas.edu.es

Tlfn: 696427773

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