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Curso Práctico de Gestión Laboral y Seguridad Social

Aprende a realizar las gestiones principales de tu empresa

Objetivos

Gracias al curso, aprenderás de manera muy práctica a realizar todas las gestiones principales tales como inscripción de empresas a la Seguridad Social, altas y bajas de trabajadores, ingresos de cuotas, pagos de salarios, retenciones del IRPF, etc.

Dirigido a

Todas las personas que quieran aprender de madera muy práctica y directa la gestión laboral. No se precisa formación previa en la materia. El curso va dirigido también a todos aquellos que vayan a responsabilizarse de la gestión del pago de cuotas y salarios de los trabajadores de una empresa, administrativos, abogados, graduados sociales, gestores administrativos o personas que estén buscando empleo.

Programa (3 créditos)

El programa está orientado al manejo de una de las herramientas de gestión laboral más utilizada por las empresas: NominaPlus. De esta manera, desde el primer momento, el participante comenzará a elaborar nóminas y trabajar sobre una amplia casuística de situaciones que se producen en una empresa.

Introducción a NominaPlus: Empresa y usuarios.

Calendario laboral.

Conceptos retributivos: salariales y no salariales.

Convenios Colectivos y contratos.

La empresa y el trabajador: Alta, baja y variación de datos del trabajdor.

Las incidencias en la gestión laboral: Enfermedad común, accidente de trabajo, vacaciones, maternidad, …

Nóminas: Confección e impresión (nóminas ordinarias, pagas extraordinarias, finiquitos)

Seguros sociales: TC1 y TC2

La gestión del IRPF

Las copias de Seguridad

Nominaplus1

Sistema de Enseñanza

Formación presencial. El sistema se basa en la exposición de las nociones teóricas que permiten al alumno efectuar los casos prácticos.

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

Evaluación. Se plantearán al alumno una serie de pruebas de evaluación y actividades de aprendizaje que le permitirán adquirir conocimientos para abordar el trabajo de interpretación y realización del recibo de salarios y las obligaciones de cotización inherentes al pago de aquellos.

Duración y Calendario Formación

La duración del curso es de 30 horas de lunes a jueves.

Comienzo: 22 de Febrero

Finalización: 16 de Marzo

Horario: De 20,00 a 22,00 horas

 

Coste del Curso

290€

210€ Estudiantes universitarios y recién Graduados y Licenciados

 

Información

Andrea Castromil. Directora Comercial

e-mail: andrea.castromil@escueladefinanzas.edu.es

Tfno: 696427773

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